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成都市錦江區:發動人才“引擎” 賦能中心城區產業升級
發布:成都人才網來源:本站發布時間:2021-07-20 15:50
    人才是產業發展的核心要素。為積極探索解決中心城區產業空心化問題,加強新舊動能轉換,今年以來,成都市錦江區堅持從企業反映最強烈、需求最迫切的領域入手,以可量化、可分析、可感知為導向,積極探索以人才服務工作為“引擎”,賦能中心城區產業升級的有效路徑。
    按照求賢若渴“引”、不拘一格“用”、精致服務“留”的思路理念,錦江區人社局致力于打造“蓉漂”青年人才的筑夢圓夢之家,有效破解了“產業發展與人才匹配不精準、企業需求與人才類型不兼容、服務政策與人才需求不暢通”等問題。

    產業匹配更“精”
    圍繞重點產業建人才基地庫
    作為“薦才引才聚才留才”服務單位,成都市錦江區青年人才服務中心圍繞錦江區“1+3+3”現代化開放型產業體系,突出“高精尖缺”和“多極支撐”人才供需,緊貼產業發展對人才的需求,建立了現代商貿業、金融業、文化創意業等重點行業100強企業服務庫和高校畢業生就業見習基地庫。
    聚焦成都市錦江區都市文旅類重點企業人才需求,2021年5月29日,錦江區人社局主辦的“錦江區都市文旅青年人才專場招聘會”,吸引了18家都市文旅類實力名企參展,涵蓋音樂制作人、品牌運營師、酒店管理等專業和崗位,為應屆高校畢業生、留學歸國人才及各類社會青年人才提供198個工作崗位。據悉,招聘會共收到投遞求職簡歷510份,初步達成簽約意向性協議238人,為錦江區都市文旅業高質量發展提供了人才保障。
    成都葫蘆文化傳媒有限公司是參展企業之一,該公司對宣傳運營、音樂制作人、藝員管理等等專業人才十分急需,該公司人力資源負責人表示:“錦江區組織了都市文旅專場招聘會,為我們提供了精準定制引才服務,十分及時。
    而畢業于澳大利亞昆士蘭科技大學藝術類專業的馮亞欣也在當天的招聘會找到了符合心意的工作:“我很喜歡成都,希望以后能定居在這里。這次參加錦江區都市文旅專場招聘,我向域上和美集團有限公司投了簡歷,應聘文旅項目策劃主管崗位,結果成功了,非常開心?!?br />     “接下來我們還將組織重點企業開展青年人才大型招聘會,面向國內外高校精準招錄具有規劃建設、財政金融等專業背景的急需緊缺人才,助力全區產業發展?!背啥际绣\江區青年人才服務中心主任謝斌表示。

    供需對接更“準”
    企業下“訂單” 錦江幫引才
    為了讓年輕人重回主城區創業、就業,今年初,成都市錦江區青年人才服務中心向轄區重點企業發出“人才訂單需求調查表”和意向高校引才名單,企業可根據自身發展需要提出需求?!拔覀儼凑铡茖W有序、分類指導、精準施策’的原則,根據不同行業、領域、崗位的情況,及各類企業對人才的需求,制定了2021年1個主題、2大系列、8場活動系列引才活動,全年計劃為200家重點企業提供精準人才招引服務?!敝x斌介紹,今年錦江區還與重慶大學、四川大學錦城學院、省連鎖商業協會、重慶市渝中區人社局等單位在人才招引、人才共享、校地合作、高技能人才培養等多個領域實現深化合作。
    據悉,2021年上半年,成都市錦江區人社局共組織錦江·渝中雙城人才招聘會走進重慶大學、錦江區都市文旅青年人才專場、錦江區現代商貿業暨退役軍人青年人才專場等5場招聘會,提供崗位482個,吸引了2943名青年人才。并充分利用高校畢業生報到接收、就業見習以及青年人才招聘會等契機,做好大學生人才引入,共吸引3055名高校畢業生人才落戶錦江,吸納313名高校畢業生參加就業見習。
     “通過專場招聘會,我們招聘了非常優質的大學生人才,這種‘訂單式’服務為我們企業引才聚才提供了極大的便利?!背啥几咄驹萍逃萍加邢薰救肆Y源部經理劉思媛說。

    人才服務更“優”
    “零距離”服務構建近悅遠來的人才生態
     “我們企業有1400多名員工,平時員工對于落戶、職稱評審、《就業創業證》等方面的業務咨詢量比較多,但由于公司地點在摩根中心,距離青年人才服務中心較遠,員工平日有政策問題只能通過電話咨詢?!背啥际秀y雁科技服務有限公司每年在人才中心的業務辦理量一直處于區內企業前列,基于此情況,錦江區青年人才服務中心主動靠前,與銀雁科技服務有限公司多次反復溝通,及時響應企業實際需求。
    近日,位于摩根中心內的青年人才服務站已建成投入使用,員工在樓宇內即可實現畢業生報到存檔、全日制普通應屆大專畢業生入戶等16項業務辦理,免去了跑路的時間,縮短了青年人才們辦事的‘空間距離’。
    該中心負責同志表示:“我們每周還會進入到樓宇或重點企業內開展青年人才服務政策培訓會,著重對青年人才就業見習、人才入戶、職稱評審、創業補貼等政策進行解讀,并現場受理業務辦理材料?!?nbsp;
    據悉,錦江區已在各產業功能區和重點樓宇內設置總共15個青年人才服務站,并聘任以“蓉漂”黨員、大學生基層服務志愿者、就業見習青年人才為主的青年人才服務使者與企業進行面對面交流、一對一辦理業務,為青年人才提供家門口“零距離”服務,打通人才服務“最后一公里”。
    下一步,成都市錦江區青年人才服務中心還將進一步擴大人才服務站規模,培養更多的青年人才服務使者深入樓宇、企業,將重點企業“上門辦”服務納入常態化服務內容,不斷為企業辦理人才業務“減負”,為企業發展所需的人才隊伍“增能”。
    “未來,我們將把人才服務工作擺在更加突出的位置,大力實施青年人才服務計劃,全心全意營造創業樂業良好環境,努力使錦江成為優秀青年人才的向往之地、集聚之地、創業之地?!背啥际绣\江區人社局負責人表示。(錦江人才)
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